Dans le cadre de la démarche qualité, Alice Risch et Paquito Valdenaire ont effectué, fin février, une mission au Burkina pour préparer l'audit de certification. La mission a travaillé avec l'équipe du bureau régional de Ouaga, ainsi qu'avec les collaborateurs des projets BKF/007 et BKF/010 à Bobo.
La photo ci-dessous a été prise à la fin de l'audit qualité mené au bureau régional - la preuve que l'audit n'a pas été trop traumatisant...
Voici les quatre nouvelles personnes recrutées au siège depuis le début de l'année :
• Anne Desmedt - Assistante Namibie, Afrique du Sud (elle remplace Caroline Philippart qui nous a quitté en décembre 2004)
• Dzeneta Ramic - Chargée de Projets Balkans
• Marie-Ange Provenzano - Secrétaire Niger et Burkina Faso
• Jérôme Vançon - Webmaster qui débutera le 15 mars
Bienvenue à tous les quatre!
Soirée annuelle de Lux-Development
Cette soirée du 28 janvier 2005 devait être un moment agréable, et tous les acteurs présents ont joué le jeu, malgré l’absence de DJ renommé, de karaoké ultra-puissant, ou de danseuses nues. Lire la suite et voir les photos.
Le Concombre Masqué
Etant donné que le processus Etudes et Conseil est actuellement en train de se mettre en place, mais qu’il n’existe pas encore sous forme de processus structuré, il a été décidé lors de la Revue de Direction, fin janvier 2005, de ne pas le faire figurer dans la cartographie des processus de Lux-Development. Cette dernière n’intègre donc que les deux processus de métier traditionnels de Lux-Development : la Formulation et l’Exécution.
Cliquez ici pour télécharger la nouvelle cartographie des processus.
Les défis de Lux-Development pour les mois à venir
Lors du Point d’Information de la Direction du 1er février 2005, M. Weber a encouragé les collaborateurs à focaliser leurs énergies, au cours des mois à venir, sur les objectifs suivants :
• La certification ISO en juin 2005 ;
• Le développement de la décentralisation ;
• La mise en place d’un directeur adjoint et d’un Département « Etudes et Conseil » ;
• L’élaboration des procédures de gestion des marchés ;
• L’absorption des 75 millions d’EUR de fonds disponibles pour 2005 ;
• La révision du taux de rémunération de l’Agence afin de pouvoir y intégrer les coûts des bureaux régionaux ;
• La coordination de l’année internationale du micro-crédit au Luxembourg ;
• Le renforcement de l’équipe Lux-Development.
